본격적인 무더위가 시작되면서 각 병원과 센터, 기업에서 여름휴가 공지를 속속 발표하고 있습니다. 2026년 7월 21일 현재, 많은 분들이 휴가 계획을 세우느라 바쁘실 텐데요. 이 글에서는 부산 온천장 우리연합의원, 연산동 닥터모아젠 두피탈모관리센터, 그리고 회사 여름휴가 관련 법률 정보를 한데 모아 정리했습니다. 표를 통해 주요 일정을 먼저 확인하시고, 각 항목별 세부 내용을 살펴보세요.
| 기관명 | 여름휴가 기간 | 비고 |
|---|---|---|
| 우리연합의원 | 8월 9일(일) ~ 8월 16일(일) | 8월 17일(월) 정상 진료, 7월 17일 제헌절 휴진 |
| 닥터모아젠 | 7월 30일(목) ~ 8월 1일(토) | 8월 3일(월)부터 정상 운영 |
| 회사 여름휴가 (참고) | 약정휴가, 기간은 회사 규정에 따름 | 법정휴가 아님, 취업규칙 변경 시 절차 필요 |
목차
우리연합의원 여름휴가 및 진료 일정
부산 온천장에 위치한 우리연합의원은 올해 7~8월 진료 및 휴가 일정을 통합 공지했습니다. 지난 6월 학회와 강의, 학술대회 등으로 매우 바빴던 원장님은 “7월 중순 서울 마운자로 심포지엄, 8월 말 대한레이저피부모발학회 강의까지 예정되어 있어 여름 내내 바쁘지만 가족과의 시간을 최우선으로 하겠다”고 전했습니다. 실제로 7월 17일 제헌절은 올해 법정공휴일로 지정되어 휴진하며, 8월 9일부터 8월 16일까지 일주일간 여름휴가에 들어갑니다. 8월 17일(월)은 원래 대체공휴일이지만 평소처럼 오전·오후 정상 진료를 진행하여 18일 환자 밀림을 방지한다고 합니다. 수요일은 오전 휴진, 토요일은 오전 진료만 운영하니 방문 전 꼭 확인하세요. 주차는 금정산 주차장(무인)을 이용하시면 되며, 만차 시 산성주차장 이용 후 원내에 알려주시면 됩니다.
닥터모아젠 두피탈모관리센터 여름휴가
부산 연산동에 있는 닥터모아젠은 32년 차 탈모 전문가가 운영하는 곳으로, 여름철 두피 염증과 모낭염 관리에 특히 주목받고 있습니다. 여름철 강한 자외선과 습도는 두피 온도를 37도 이상으로 올려 피지 분비를 촉진하고 진균 증식을 유발해 가려움과 염증을 일으킵니다. 방치하면 모발이 가늘어지고 정수리 빈모 현상으로 이어질 수 있으므로, 두피 케어가 중요한 시기입니다. 닥터모아젠은 학술적 재충전과 정비를 위해 2026년 7월 30일(목)부터 8월 1일(토)까지 3일간 여름휴가를 진행합니다. 휴무 기간 중 센터 내방은 어려우나 네이버 예약 시스템과 전화 상담(051-852-5875)은 정상 운영되므로 예약 및 문의는 언제든 가능합니다. 8월 3일(월)부터 정상 케어를 재개합니다.
회사 여름휴가 법률 필수 체크포인트
인사담당자라면 여름휴가 공지를 작성할 때 몇 가지 법적 사항을 꼭 알아두셔야 합니다. 첫째, 여름휴가는 법정휴가가 아니라 약정휴가이므로 회사가 의무적으로 부여해야 하는 것은 아닙니다. 다만 취업규칙 등에 명시되어 있다면 함부로 폐지하거나 변경할 수 없습니다. 불이익 변경에 해당하면 근로자 과반수 동의 등 법적 절차가 필요합니다. 둘째, 정해진 기간에만 사용 가능한 여름휴가는 기간이 지나면 소멸될 수 있습니다. 만약 근로자가 연차를 사용해 자유롭게 여름휴가를 즐기고 싶다면, 회사에 막대한 지장이 없는 한 원하는 시기를 선택할 수 있습니다. 셋째, 미사용 여름휴가에 대한 수당 청구는 취업규칙에 별도 규정이 없다면 원칙적으로 불가능하며 무급으로 운영됩니다. 효율적인 공지를 위해 샤플 같은 사내 도구로 수신 여부를 확인하고 부서별 맞춤 발송을 활용하면 좋습니다.
여름휴가 기간 중 업무 공백 대비
인사담당자 본인이 휴가를 떠날 때 결재나 승인 업무가 멈추지 않도록 권한 위임을 설정하는 것도 중요합니다. 예를 들어 승인 권한을 다른 팀원에게 일시적으로 넘기거나, 특정 조건에서 자동 승인되도록 시스템을 구성하면 업무 연속성을 유지할 수 있습니다. 올여름도 계획성 있는 공지와 준비로 직원과 회사 모두가 편안한 휴가를 보내시길 바랍니다.
여름철 두피 관리도 휴가 전에 챙기세요
참고로 두피 건강은 여름휴가 전에 미리 관리하는 것이 좋습니다. 닥터모아젠의 사례에서 보듯 고온 다습한 환경은 모낭염과 두피 염증을 악화시키므로 휴가 전 두피 진단을 받고 적절한 관리를 시작해보시는 것도 추천합니다. 첫 방문 고객 대상 60% 특별 체험 프로모션이 진행 중이니 관심 있으신 분들은 문의해보세요. 32년 임상 경험의 전문가가 정확한 상태를 분석해 맞춤 솔루션을 제안해 드립니다.
지역 맛집 여름휴가 소식
분당 돌고래시장 내 ‘보리인생’ 식당은 초복(7월 18~19일) 특별 메뉴와 함께 여름휴가 공지를 냈습니다. 3일간의 휴무 일정이 있다고 하니 방문 전 확인이 필요합니다. 보리밥과 제육볶음 단일 메뉴로 건강한 한 끼를 즐기고 싶다면 돌고래시장 지하주차장에서 들어오면 바로 보이는 위치에 있습니다. 옆에는 베리빈스 카페도 있어 식후 커피도 놓치지 마세요. 다만 여름휴가 시즌에는 각 가게마다 휴무일이 다르므로 미리 전화 확인하시는 것이 안전합니다.
마무리하며
이상으로 2026년 여름휴가 공지 주요 내용을 정리해드렸습니다. 우리연합의원은 8월 9~16일 휴진 후 8월 17일 정상 진료하며, 닥터모아젠은 7월 30일부터 8월 1일까지 휴무입니다. 회사에서는 여름휴가가 약정휴가임을 인지하고, 취업규칙 변경 시 법적 절차를 꼭 지키셔야 합니다. 바쁜 일정 속에서도 가족과의 시간, 개인의 재충전을 놓치지 않는 올여름이 되시길 바랍니다. 건강하고 알찬 휴가 보내세요.
자주 묻는 질문
Q1. 우리연합의원 여름휴가 기간에 응급 환자는 어떻게 하나요?
휴가 기간인 8월 9일부터 16일까지는 진료가 불가능합니다. 응급 상황이실 경우 가까운 종합병원 응급실을 방문하시기 바랍니다. 평소 복용하던 약이 있다면 휴가 전에 미리 처방받아 두시는 것이 좋습니다.
Q2. 닥터모아젠 휴무 중에도 예약이 가능한가요?
네, 가능합니다. 휴무 기간(7월 30일~8월 1일)에는 센터 내방 상담은 어렵지만 네이버 예약 시스템과 전화(051-852-5875)는 24시간 정상 운영됩니다. 8월 3일 이후 방문을 원하시는 분들은 그 기간에 미리 예약을 잡아두시면 편리합니다.
Q3. 회사 여름휴가를 사용하지 못하면 돈으로 받을 수 있나요?
여름휴가는 법정휴가가 아니라 복리후생 차원의 약정휴가이므로, 취업규칙에 별도 규정이 없는 한 미사용 수당을 청구할 수 없습니다. 만약 취업규칙에 유급으로 명시되어 있고 사용 의무가 있다면 근로자가 요구할 수 있는지 확인이 필요합니다. 일반적으로는 무급이며 소멸되는 경우가 많습니다.
